Mes del Empleo - Universidad ORT Uruguay

Mes del Empleo

El Mes del Empleo de la Universidad ORT Uruguay conecta desde 2005 a empresas con estudiantes y graduados, generando un espacio único para potenciar la empleabilidad y el desarrollo profesional.

  •             https://www.youtube.com/watch?v=JpWWXUy16kw
            

    Todo comienza acá

    Porque todas las grandes trayectorias comenzaron con un primer día...

    El Mes del Empleo es un espacio para conectar con empresas, explorar oportunidades y dar ese primer paso profesional.

  • Servicio de orientación laboral - Universidad ORT Uruguay

    Servicio de orientación laboral

    Este servicio está dirigido a la atención de estudiantes avanzados o graduados que tengan la necesidad de incorporar o mejorar sus procedimientos para la inserción o reinserción laboral.

    A tales efectos se realizan entrevistas individuales de orientación laboral, donde se exponen las diversas posibilidades para enfrentar al mercado laboral.

  • Reconocimientos - Mes del Empleo - Universidad ORT Uruguay

    Reconocimientos

    El Mes del Empleo de la Universidad ORT Uruguay cuenta con la declaración de interés del Ministerio de Educación y Cultura y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

    Esta distinción reconoce su impacto como espacio de articulación entre la academia y el mundo laboral.

    El evento se destaca por fomentar el crecimiento profesional, promover la empleabilidad y generar oportunidades de intercambio entre los distintos actores del ecosistema productivo.

    Su reconocimiento institucional respalda la calidad y relevancia de esta iniciativa dentro del ámbito educativo y empresarial del país.

  • Empresas participantes - Mes del Empleo

    Empresas participantes

    Las empresas que participan en el Mes del Empleo cuentan con un espacio exclusivo para vincularse con estudiantes y graduados de la Universidad ORT Uruguay.

    A través de su stand, tienen la oportunidad de presentar sus propuestas, compartir su cultura organizacional y difundir sus oportunidades laborales.

    La interacción directa con el talento joven permite identificar perfiles estratégicos, posicionar la marca empleadora y establecer vínculos a largo plazo.

    Este encuentro representa una instancia clave para construir relaciones de confianza y generar sinergias entre el mundo académico y el sector productivo.

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